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title: "Automatischer Übertrag von Resturlaub ins Folgejahr"
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language: "de"
last_updated: "2025-12-19T06:46:52.178Z"
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# Automatischer Übertrag von Resturlaub ins Folgejahr

Weniger manueller Aufwand für HR-Admins

🔜 bald verfügbar

In WILSON könnt Ihr festlegen, ob nicht genommene Urlaubstage eines Kalenderjahres automatisch in das Folgejahr übernommen werden sollen.

Diese Einstellung findet Ihr unter:

**Einstellungen > Unternehmenseinstellungen > Abwesenheiten**

Dort könnt Ihr die Funktion über einen einfachen Schalter (Toggle) aktivieren. Sobald die Einstellung gespeichert ist, gilt sie unternehmensweit für alle Mitarbeitenden.

**Wirkweise und Anzeige im System**

Wenn die Einstellung aktiv ist, wird der Resturlaub aus dem Vorjahr automatisch bei der Berechnung des aktuellen Urlaubsguthabens berücksichtigt.

Im Bearbeitungsbereich einer Urlaubszuweisung (*Mitarbeiter > Urlaubsverwaltung > Kontingent bearbeiten*) seht Ihr ein schreibgeschütztes Feld „Resturlaub aus Vorjahr“. Dieses zeigt den übernommenen Wert an.

**Mobile Ansicht**

Auch in der mobilen App unter *Profil > Abwesenheiten* wird der automatisch übertragene Wert korrekt in der Urlaubssumme angezeigt. So haben Eure Mitarbeiterenden jederzeit einen konsistenten Überblick.

**Wichtiger Hinweis zur Einschränkung der Funktion**

Die Einstellung führt ausschließlich den Übertrag aus. Sie enthält **keine weiteren Business-Regeln**, z. B. dass Urlaubstage nach einem bestimmten Zeitraum automatisch verfallen.

Falls Ihr solche internen Regeln umsetzt, müsst Ihr entsprechende Anpassungen im Urlaubskonto weiterhin **manuell** vornehmen – etwa durch Reduktion des Guthabens (Eingabe von negativen Werten).

**Gültigkeit der Regel**

Die Einstellung wirkt sich erstmals zum Jahreswechsel **2025 → 2026** aus. Für die Jahre davor ändert sich durch die Aktivierung nichts.