Leistungsvorlagen
Leistungsvorlagen sind darauf ausgelegt, deinen Planungsprozess zu vereinfachen, Zeit zu sparen und Fehler zu reduzieren.
Einmal erstellen, mehrfach nutzen! Mit Leistungsvorlagen kannst Du eine erstellte Leistung als Vorlage speichern. Dies umfasst Namen, Beschreibung, organisatorische Einheit und die einzelnen AktivitÀten. So können z.B. wiederkehrende Produktionsbilder zentral abgelegt werden.
Schnellere Leistungserstellung: Das Anlegen neuer und oft durchzufĂŒhrender Leistungen wird so deutlich schneller. Gehe einfach zu Deinen Leistungsvorlagen, wĂ€hle eine Vorlage aus, lege das Startdatum fest und fertig! Die Leistung mit einzelnen AktivitĂ€ten inkl. Qualifikationen, Berufen und dem Vertrag aus der ursprĂŒnglichen Leistung sind so mit wenigen Klicks erzeugt.
Wichtig! Es muss zunÀchst eine Leistungsvorlage erstellt sein, bevor eine neue Leistung daraus erzeug werden kann.
Wie erstelle ich eine Leistungsvorlage?
Schritt 1: Ăffne die Leistungsdetailseite einer existierenden Leistung.
Schritt 2: WĂ€hle den Button Als Vorlage speichern
Schritt 3: WĂ€hle einen Namen und die Unternehmenseinheit fĂŒr die Vorlage aus.
Schritt 4: Speichere die Vorlage ab.
Hinweis zu Qualifikationen, Berufen und VertrÀgen:
Sind in der Leistung Qualifikationen Berufe, VertrĂ€ge oder Labels ausgewĂ€hlt, werden diese auch in der erzeugten Leistungsvorlage hinterlegt. Die aus Leistungsvorlagen erzeugten Leistungen verfĂŒgen dann ĂŒber die selben Attribute.
Leistung aus Leistungsvorlage erzeugen
Du kannst eine Leistung folgendermaĂen aus einer Vorlage erzeugen.
Schritt 1: Um eine Leistung anzulegen, gehe zunÀchst in der Navigationsleiste auf Leistungsvorlagen.
Schritt 2: WĂ€hle die Vorlage aus, die zur Erstellung der neuen Leistung genutzt werden soll. Um schnell die richtige Vorlage zu finden, kannst du nach Unternehmenseinheit oder ĂŒber das Suchfeld filtern.
Schritt 3: WĂ€hle nun Leistung aus Vorlage erstellen aus.
Schritt 4: WĂ€hle das Datum aus, an dem die Leistung erstellt werden soll.
Schritt 5: Erstelle die Leistung.